「会社をやめたいけど言えない」そんな人には退職代行サービスがおすすめ

こんなお悩みを解決します！

本記事の内容

今回は「会社をやめたいのに退職できない」「今すぐ会社をやめたい」と思っている人に向けて、情報発信していきます。

会社をやめたいのに「上司が怖くて•••」「人手が足りなくて•••」という理由で退職が先延ばしになっていませんか？

こんなことで悩んでいるのは時間がもったいないですよ！

この記事を読めば、今すぐ退職の意思を伝える決心がつくはずです。

ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

「会社をやめたいけど言えない」で悩まないで！

悩んでいる人

会社をやめたいのに退職の意思を伝えらえれない•••

私はこんな社風になってしまった会社が悪いと思っています。なので、気にせずに勇気を出して退職の意思を伝えて大丈夫！

こんな会社であと10年も働き続けることができますか？

まーぴよ

会社側の都合で退職を先延ばしにしているのはもったいないですよ。

上司や先輩が怖くて言えない

上司や先輩が怖くて自分の意思を言えない企業って相当パワハラですね。

退職の意思に限らず、仕事中に自分の意見を発することができないということを経験していませんか？

まーぴよ

ちょっとでも思い当たる節があれば、慢性的なパワハラ体質の会社です。

上司や先輩が怖くて自分の意見を言えない環境では、自分自身のキャリアアップには向いていません。

自分自身を守るためにも次のキャリアを早く考えた方がいいですよ！

「人手が足りない」からやめられない

これは会社側の管理体制が不十分だった結果です。

このような理由で人手不足の状況に陥っているのであれば、全く悩む必要はありません。

だって、会社側の都合ですよね？

人材は会社にとって一番重要な経営資源にもかかわらず、その人材に対してコストをかけることができていないのは、会社の将来性に疑問を感じます。

自分自身の将来性に期待しているのであれば、早々にやめて新たな道を探した方がいいですよ！

そもそも会社に行ける状態じゃない

2015年12月から労働者50名以上の事務所では「ストレスチェック」が義務付けられているのを知っていますか？

まーぴよ

会社に行けない状態になってしまうほど追い込まれているにもかかわらず、会社側が対処できていないのは問題があります。

従業員の心のケアができていないのは企業体質を疑わざるを得ないですね。

まずは専門医等に相談をして心身のケアを最優先しましょう。

退職の意思を伝えた後の出社が辛い人は退職代行サービスがおすすめ

仕事や労働環境に不満があり退職の意思を伝えた場合、退職日まで出勤しないといけないと思うと辛くないですか？

このような人は明日から出社せずにやめたいはず•••

即日対応可能な退職代行サービスもありますので、「やめる意思を伝えた後の関係性が心配」という人はこのサービスを活用することで解決できます。

ストレスなく会社をやめたいなら退職代行サービスを使おう

新たな環境で頑張りたい！という思いで転職を決意したにもかかわらず、逆にストレスに感じている人は退職代行サービスを使ってみることをおすすめします。

• 上司から引き止められている
• やめたいけど言い出せない
• 会社に行かずに手続き（貸与品の返品等）を完了させたい

こんな悩みを一瞬で解決できるサービスです。

数ある退職代行サービスの中でおすすめなのが「退職代行ネルサポ」。

「本当に退職できるか不安」「企業側に交渉してほしいことがある」等、不安な思いもあると多います。

まずは無料相談から始めてみてください。LINEでも相談できますよ！

転職は新しい一歩を踏み出すチャンス

転職に対してネガティブなイメージを持っている人が多いですが、決してそういうわけではありません。

現状に甘んじることなく、新たな一歩を踏み出すのは相当な勇気が必要ですよね。

転職は新しい一歩を踏み出すチャンスですので、1日でも早く今の状況から打破できる方法を考えてみましょう。

「退職できない」で悩んでいる時間がもったいないですよ！

まとめ　退職できずに悩んでいるなら退職代行サービスを！

悩んでいる人

自分自身の中で退職の意思が決まっている。でも言い出すことができない。

そんなお悩みを抱えている人は退職代行サービスを活用して、次のステップへと進んでいきましょう。

今よりもいい会社に出会うことができるはずですし、転職することでストレス過多の今よりも充実した日々を送ることができるはずです。

まずは無料相談で自分自身の悩みや思いを伝えてみてください。